Search site...

Pagina Cursantului

Managementul Resurselor Umane

Partea 1

Managementul Resurselor Umane

esenţă, scop, componente

Citește tot conținutul

Vezi Conținutul

1.1. Principiile esențiale ale Managementului resurselor umane

1.2. Obiective fundamentale ale Managementului resurselor umane

1.3. Domenii de aplicabilitate ale Managementului resurselor umane

Partea a 2-a

Recrutarea și Selecția Resurselor Umane

Citește tot conținutul

Vezi Conținutul

2.1. Procesul de recrutare

2.2. Procesul de selecție

2.3. Contract de muncă și fișa postului

Partea a 3-a

Motivarea și Stimularea Angajaților

procedee și tehnici

Citește tot conținutul

Vezi Conținutul

3.1. Aspecte generale ale motivării resurselor umane

3.2. Teorii de conținut

3.3. Teoria ierarhiei nevoilor

3.4. Stimularea loialității angajaților față de organizație și de obiectivele acesteia, prin motivarea adecvată a personalului

3.5. Stimulare a relațiilor interpersonale și de cooperare profesional intre grupuri prin atragerea și încurajarea participării angajaților la procesele informaționale și decizionale

Partea a 4-a

Salarizarea Personalului

Citește tot conținutul

Vezi Conținutul

4.1. Sistemul de salarizare

4.2. Evaluarea posturilor

4.3. Formele de salarizare

Partea a 5-a

Dezvoltarea Profesională Continuă

Citește tot conținutul

Vezi Conținutul

5.1. Elaborarea strategiilor de dezvoltare profesională

5.2. Planificarea activităților de dezvoltare profesională

5.3. Planificarea carierei individuale și organizaționale

5.4. Dezvoltarea carierei și formarea profesională a adulților

5.5. Evaluarea programelor de dezvoltare profesională

Partea a 6-a

Teme Orizontale și Secundare Pocu 2014-2020

Citește tot conținutul

Vezi Conținutul

6.1. Nediscriminarea

6.2. Rolul și utilizarea TIC

6.3. Inovare socială